1998 yılından beri Bremen’de hizmet veren ve geçen yıl sektöründe 25. yılını dolduran Kaya Color, bu yılın Nisan ayı başı itibarıyla yeni mekanına taşınıyor.
BREMEN – Bremen’de açıldığından beri araba sürücülerinin birçok kez kalite, yeterlilik ve güvenirlik açısından “En iyi işyeri” seçtiği, bugüne kadar bünyesinde onlarca çırak yetiştirerek sektörün geleceğine de yatırım yapan Kaya Color Şirketi, Nisan ayının başında yeni mekanına taşınıyor. 2005 yılından beri Bremen’in Mahndorf semtindeki binasında hizmet veren Kaya Color, şu anki yerine uzak olmayan, An der Autobahn 37 A, 28786 Oyten adresindeki yeni binasında müşterilerine hizmet sunmaya devam edecek. Özellikle oto boya ve kaporta alanında uzmanlaşmış olan Kaya Color Şirketi’nin sahibi Eray Kaya, Nisan ayının başından itibaren müşterilerine yeni ve modern mekanlarında hizmet vermeye başlayacaklarını duyurdu. Kaya, taşınıncaya kadar eski binalarında aralıksız hizmet vermeye devam edeceklerini de sözlerine ekledi. “Tedbil-i mekanda ferahlık vardır” diyen Kaya, “Araba boyası, kaporta, hasar düzeltme, antika araba restorasyonundan, dizayn mobilya boyamaya kadar bir çok alanda hizmet sunuyoruz. Bremen’de polis arabaları, hastane arabaları da bizden soruluyor. Bunun yanı sıra büyük araba galerileri, şirketlerinin vazgeçilmez partneriyiz. Bizi tercih etmelerinin sebebi, üzerimize aldığımız işi zamanında, profesyonel şekilde bitirip teslim etmemizdir. Müşterilerimizin bize güveni ve sadakati bizi bugünlere taşıdı. Müşterilerimizi yeni mekanımızda ağırlamaktan onur duyacağız” şeklinde açıklama yaptı.
YÜKSELEN IRKÇILIK VE AYRIMCILIK KAYA’YI İŞYERİ SAHİBİ YAPTI
1974 yılında işçi ailesinin çocuğu olarak Almanya’ya gelen ve 1981 yılında araba boyacılığı meslek eğitimine başlayan Kaya, “O dönemlerde Almanya’da ırkçılık yüksek boyutlara ulaştığı için iş bulma konusunda ciddi sorunlar yaşasam da yılmadım. Aksine daha da hırslanarak mesleğimde yükselmeye karar verdim ve kalfalıktan sonra ustalık eğitimimi tamamladıktan sonra 1998 yılında kendi işimi kurdum” dedi. Yabancı olarak kendi yaşadığı zorlukları başka gençlerin yaşamaması için bünyesinde farklı milletlerden gençlere meslek eğitim imkanı sunarak hem sektörün geleceğine hem de gençlere yatırım yaptığını söyleyen Kaya, “Sektörün geleceği ve gençlerimizin iş dünyasına kazandırılması için onlara meslek eğitimi imkanı sunmak hepimizin görevidir. Her ne kadar benim gibi meslek eğitim ve işyeri bulmakta sıkıntı çeken gençlere daha fazla fırsat vermeye çalışsam da aslında bizim işyerimizde milliyet önemli değil. Dürüstlük, çalışkanlık ve öğrenme isteği bizim için çok önemli. Bu yetenekleri bünyesinde barındıranlara kapımız açık. İşyerimizde sekreter, boyacı ve kaportacı yetiştiriyoruz. Gençler için, başarıya doğru ilerlemek açısından bir meslek sahibi olmanın çok önemli olduğunu vurgulamak istiyorum” şeklinde konuştu.
KAYA: FORMALİTEYE DEĞİL, SORUN ÇÖZEN YASALARA İHTİYACIMIZ VAR
Başarılı iş insanı Kaya, “Zaten Almanya’da ciddi kalifiye eleman sıkıntısı var ve bu tüm sektörlerde giderek artıyor. Fakat sadece işverenlerin çabasıyla bu sorun çözülemez. Gerek bünyesinde gençlere meslek eğitimi veren işverenlere destek, gerekse yurtdışından kalifiye eleman getirilmesi konularında Alman hükümetinin de daha fazla imkanlar sunması gerekiyor” dedi. Kademe kademe yürürlüğe koyulan Yeni İşgücü Göçü Yasası’ndaki bazı uygulamaları eleştiren Kaya, “Hem kalifiye eleman açığımız var deniyor ama öte yandan yurtdışından işçi getirilmemesi için ellerinden gelen zorluğu çıkarıyorlar. Buraya gelip çalışmak isteyen gençlerin en büyük sorunu dil zorunluluğu. Örneğin Türkiye’nin bazı küçük kentlerinde gençlerin dil öğrenme imkanı maalesef yok. Bu gençlere Almanya’ya geldikten sonra dil öğrenmeleri kaydıyla kolaylıklar sağlanmalı. Siyasetçilerle bu konuda sıkı görüşmelerim oldu ama herkes topu bir diğerine atıyor. Bu konuya çözüm üretilmezse kalifiye eleman açığının artması, bazı mesleklerin ölmesi işten bile değil” sözleriyle eleştirilerini dile getirdi.
